Naomi Radewalt - senior consultant
"Een verandering begint en eindigt met de mensen die ermee te maken hebben. Belangrijker nog: 'houd rekening met de groeps- of organisatiecultuur én de informele leiders van een groep'. Een verandering heeft pas kans van slagen als deze, onafhankelijk van de inhoud, gebracht wordt op een manier die past bij de cultuur van de groep (en de informele leider). Op die manier is het project succesvol (korte termijn doel) en bouw je een goede relatie op met een klant (lange termijn belang)."
Naomi Radewalt (1975) is sinds februari 2006 in dienst bij DOC Advies. Hiervoor heeft zij verschillende consultancy rollen vervuld bij de Adviesdienst Verkeer en Vervoer (Rijkswaterstaat) en Transpose Consultancy voor de overheid en daaraan gerelateerde organisaties. Zo heeft zij zich onder andere bezig gehouden met de invoering van het chipkaartsysteem voor het openbaar vervoer. Naomi studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Zij heeft gekozen voor de afstudeerrichting Marketing Management. Daarnaast volgde zij aanvullende trainingen op het gebied van projectmanagement en adviesvaardigheden, Neuro Linguïstisch Programmeren, Lean Six Sigma en deed zij een mediatraining.
Persoonlijke tip: "Het leven speelt zich af in het NU en ik probeer me daar zoveel mogelijk van bewust te zijn. Gedachten over van alles en nog wat kunnen hier enorm in afleiden en zorgen ervoor dat ik dan wel met het verleden, dan wel met de toekomst bezig ben. Af en toe die gedachten stopzetten en mijn hoofd leegmaken werkt voor mij."